Kunnskapsdeling er i dag en viktig suksess- og konkurransefaktor for bedrifter. Denne utredningen fokuserer på betingelser for kunnskapsdeling, et område som hittil har fått lite oppmerksomhet forskningsmessig.
Utredningen undersøker og sammenligner forholdene i to divisjoner i Veidekke, Entreprenør og Industri, med hensyn på perspektiver på kunnskapsdeling og kunnskapsdeling i praksis. Det teoretiske utgangspunktet omhandler sosial kapital og arbeidets art. Studien fokuserer ikke på insentivteori.
Vi har funnet at det er et mer negativt syn på kunnskapsdeling i industridivisjonen og at det også er mindre kunnskapsdeling i denne divisjonen sammenlignet med entreprenørdivisjonen. Sosial kapital og arbeidets art er forhold som kan forklare denne forskjellen og som derav er av betydning for kunnskapsdeling. I tillegg fant vi at ledelse er et viktig forhold