Director of the Institute of Archaeology, University College Londo

Hamilton, Sue

LSE Research Online

2017­6­6 LSE IPA Blog – Sue Hamilton, UKhttp://blogs.lse.ac.uk/ipa/2015/06/26/sue­hamilton­uk/ 1/2June 26th, 2015 | Above the Parapet, Academia | 0 CommentsRelated PostsSue Hamilton, UKDirector of the Institute of Archaeology, University College LondonOn her upbringing:  “I had a  father who particularly had nosense that gender was a problem. He gave me this second­hand  book  on  Archaeology  and  he  said  if  I  must  do  this,  Imight as well aim for the top.”Mentors:  “I  do  have  a  strong  female  mentor,  an  olderacademic, who has always provided a good bit of advice andsuggested  different  things. She  told me  to  put myself  in  forthis directorship.  I was quite surprised but  I decided  I woulddo it and that I’d give it the best try I could. There were threemen and myself put forward and here I am.”On overcoming challenges: “I did make a strategic move interms  of  my  research  and  my  specialisms.  I  changed  intolandscape  archaeology,  which  is  a  big  topic.  I  noticed  thatmost prominent male archaeologists working in the UK woulddig things  like hill  forts. So I went and worked on the EasterIsland. I had no experience working outside Europe. I  just did it and I raised very large researchfunding for it. By that stage I just had the confidence to do it. I tried not to change my personalitybut I strategically chose the research that I moved into.”“I  think resilience is a very important word and I think it’s  important for anybody who has to staysuccessful and manage. Why am I  resilient?  If you tried  to achieve things on your own and youthink, “Well, I’m not going to rely on a partner, I’ve got to do this on my own” you have to becomemore and more resilient. I was determined that I wouldn’t be considered to have my job, my statusor  whatever  because  I  had  an  association  with  x  or  y.  I  wanted  to  have  it  ascribed  to  me.  Ibelieved: “I don’t need someone else to do this, I can go and do this”. You need to be determinedat the start of your career but the more you do that, the more you build up that resilience.”Reflections: “I think my trajectory is based on my character but I think it’s also perhaps a gendertrajectory.”Impact:  “We’ve done  things  like  representation of women visually. We had  loads of  portraits  ofmales  around  the  Institute  so  we’ve  started  getting  portraits  of  females  who  have  done  greatcontributions to this Institution.”Return to Facewall2017­6­6 LSE IPA Blog – Sue Hamilton, UKhttp://blogs.lse.ac.uk/ipa/2015/06/26/sue­hamilton­uk/ 2/2

Sue Hamilton, UK

Abstract

Similar works

Full text

Available Versions

LSE Research Online