La gerencia empresarial como la clave para el éxito

Abstract

The objective of the research is an approach to the key elements that can be defined so that a manager or the management of a company can make the right decisions when it comes to improving the position of an organization in the market. Innovation is essential to keep a company afloat, changing market trends and consumer preferences, force the constant study of the market and a deep internal review of companies, so that all in common are alienated in the common benefit of the organization. The research methodology is of the bibliographic review type, for which different bibliographic sources and electronic media were used to achieve this work. The most important conclusions infer that management departments must be clear in which direction they want to direct the company, and if they have the means and resources to achieve it. The internal knowledge of the company is focused on knowing what their weaknesses and strengths are and this is what will determine what resources are available to achieve the key to business success, understanding that success is to position a company in a better state which is in sales, production, quality control, among other aspects.El objetivo de la investigación es un abordaje de los elementos claves que se pueden definir para que un gerente o la gerencia de una empresa tomen las decisiones correctas a la hora de mejorar la posición de una organización en el ámbito del mercado. Innovar es fundamental para mantener a flote a una empresa, las tendencias cambiantes del mercado y de las preferencias de los consumidores, obligan al constante estudio del mercado y a una profunda revisión interna de las empresas, para que todos en común estén alienados en el beneficio común de la organización. La metodología de la investigación es de tipo revisión bibliográfica, para lo cual se recurrió a diferentes fuentes y medios electrónicos bibliográficos para la consecución del presente trabajo. Las conclusiones más importantes infieren a que los departamentos gerenciales deben estar claros hacia qué rumbo quieren dirigir a la empresa, y si se tienen los medios y los recursos para lograrlo. El conocimiento interno de la empresa está enfocado en conocer cuáles son sus debilidades y fortalezas y esto es lo que va a determinar con cuales recursos se disponen para lograr la clave del éxito empresarial, entendiendo que el éxito es posicionar a una empresa en un estado mejor del que está en ventas, producción, control de calidad, entre otros aspectos