معاونت پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ايران
Abstract
مقدمه: بهدليل آثار زيانبار استرس ناشی از کار در مديران مراکز بهداشتی- درمانی، اين پژوهش با هدف بررسی عوامل استرسزا در مديران مراکز درمانی دولتی شهر تهران انجام شده است.
روش: اين بررسی از نوع توصيفی- مقطعی بوده و با کمک پرسشنامه لوتانز انجام شده است. آزمودنیهای پژوهش 92 مدير مراکز درمانی دولتی در تهران بودند که دربرگيرنده همه مديران مراکز يادشده که حاضر به تکميل پرسشنامه شدند. دادههای گردآوری شده بهکمک روشهای آماری توصيفی تحليل گرديدند.
يافتهها: عامل احساس مسئوليت بيش از حد از مهمترين عوامل شخصی استرسزا، عامل مشکلات مربوط به گرانی، تورم و هزينه زندگی از مهمترين عوامل خانوادگی ايجاد کننده استرس، عامل کمبود بودجه و امکانات و تجهيزات مرکز درمانی از مهمترين عوامل شغلی و محيط کار استرسزا و عوامل آلودگیهای زيست محيطی و ناآگاهی مراجعين نسبت به معيارهای اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی از مهمترين عوامل اجتماعی و فرهنگی و اقتصادی استرسزا در مديران مراکز درمانی مورد بررسی بودند.
نتيجهگيری: مهمترين عوامل ايجاد کننده استرس در مديران مراکز درمانی کمبود بودجه، امکانات و تجهيزات بود
