„Diversity zu praktizieren bedeutet Unterschiedlichkeiten
anzuerkennen, auf Bedürfnisse einzugehen und Potentiale zu nutzen.“
Dieser praxisnahe Ratgeber führt in die Hintergründe von Diversity Management ein – und gibt konkrete Beispiele, wie die unterschiedlichen Aspekte von Diversity Management gelingen.
Der Sammelband entstand aus einem Seminar am Südasien-
Institut der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg unter Mitarbeit von DozentInnen, DoktorandInnen und StudentInnen
