Strategievorming deelnemers koeien & kansen

Abstract

Begin 1999 is het project Koeien & Kansen met 12 deelnemers van start gegaan. Doel van het project is om samen met de deelnemers tot een duurzame bedrijfsvoering te komen, waarbij aan een aantal concrete criteria wordt voldaan. In de aanpak die in het project Koeien & Kansen wordt gevolgd om tot een zogenaamd bedrijfsontwikkelingsplan te komen zijn onder andere de volgende 3 stappen te onderscheiden. 1. Deelnemers geven bedrijfsdoelstellingen (missie) en huidige bedrijfsstrategie aan. 2. Resultaten in de huidige situatie worden vergeleken met de doelstellingen. 3. M.b.v. Interactieve Simulatie ontwikkelen deelnemers zelf toekomstige strategie, o.a. gericht op de duurzaamheiddoelen van het projec