Абрамов, А. И.

Билевич, Анатолий Васильевич

Образцов, Леонид Владимирович

Repository of Brest State Technical University

Для нормальной работы предприятий и заинтересованности на­селения в энергосбережении должна быть изменена политика ценооб­разования. Необходимо повышать тариф для населения и снижать сто­имость для предприятий.Низкие цены на энергоносители, которые были в бывшем Совет­ском Союзе, не стимулировали развитие энергосберегающих техноло­гий, материалов, приборов учета и регулирования.В настоящее время достаточно широко используются энергосбе­регающие мероприятия с использованием отечественных и зарубежных материалов и технологий. Создалась широкая сеть совместных пред­приятий по выпуску полистирола, оконных и дверных блоков. Это дает возможность снизить теплопотери строящегося жилья в 1, 5-2 раза.Предстоит большая, трудоемкая и дорогостоящая работа по теп­лозащите существующего жилого фонда. Теоретические разработки по этому вопросу имеются. Началось практическое внедрение.Литература1. Белорусский строительный рынок. - Мн„ 1997. -№ 5, 8, 11.2. Энергоэффективность. -Ми., 1998. - N°1.3. Строительство и недвижимость. - Ми., 1998. - №18.Р Ы Н О Ч Н Ы Е  Р Е Ф О Р М Ы  И  П О В Ы Ш Е Н И Е  К В А Л И Ф И К А Ц И И  В Б Е Л О Р У С С И ИА .И . Абрамов.Министерство образования Республики Беларусь, г. Минск Л.В. Образцов, А .И . Билевич.Институт повышения квалификации и переподготовки кадров при БПИ, г. БрестУспех социально-экономических преобразований в значительной степени предопределяется уровнем готовности экономически активно­го населения воспринимать происходящие изменения. Это объективно приводит к возрастанию значения подготовки и повышения квалифи­кации кадров, в первую очередь - руководителей предприятий и учреж­дений.Особая важность подготовки и повышения квалификации руко­водителей предопределяется тем, что происходящие социально-эконо­мические преобразования в большей мере изменили функции руково­дителей и ведущих специалистов и в меньшей - рядовых работников. Поэтому именно у руководителей возникла острая потребность в при-71обретении новых знаний и навыков. Кроме того, общая направленность преобразований в направлении децентрализации экономической и по­литической деятельности резко повышает уровень требований к про­фессиональной подготовке. И, наконец, поддержка реформ со стороны руководителей оказывает определяющее влияние на их темп и направ­ленность.Последнее обстоятельство представляется особенно важным при рассмотрении проблемы повышения квалификации. Как показал опыт последних лет, реформы в Беларуси проводятся не достаточно быстро. В результате этого проявляется недостаточная степень готовности у населения к восприятию и адекватному реагированию на происходя­щие социально-экономические преобразования. Поэтому проблема по­вышения квалификации становится еще более важной. В Беларуси под­готовкой и повышением квалификации занимается множество органи­заций, предлагающих образовательные услуги различного уровня и направленности.Анализ вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров с учетом социально-экономического положения Республики Бе­ларусь, населения и трудовых ресурсов позволит получить результаты, точнее отражающие реальное положение дел.Население и трудовые ресурсы республики БеларусьЧисленность постоянного населения Республики Беларусь на 1 января 1997 года составляла 10236,0 тысяч человек.За первое полугодие 1997 года численность постоянного населе­ния Беларуси сократилось на 19,2 тыс. человек.Снижение общей численности населения в республике происхо­дит в основном вследствие превышения смертности над рождаемостью. Начиная с 1990 года отмечается уменьшение на 1,2% доли группы насе­ления детей и подростков и увеличение доли группы населения пеней-, онного возраста на 0,4%, в том числе городского - 7060,8 тыс. человек, сельского - 3236,4 тыс. человек. Распределение численности постоянно­го населения по регионам на 1 января 1995 года(в тыс. человек) пред­ставлено в таблице 1.Уровень образования населенияУровень образования является одним из важнейших показателей качества населения. 13 республике на протяжении XX столетия он по­стоянно менялся в сторону увеличения доли лиц с более высокой ступе­нью образования (см .табл.2)Демографическая ситуацияСовременное состояние воспроизводства населения Беларуси - это отражение демографической ситуации, которая приобрела характер72острого демографического кризиса, основными признаками которого являются неблагоприятные изменения количественных и качественных характеристик населения.Таблица 1. Численность постоянного населения БеларусиРегион ВсегоБрестская область 1508,3Витебская область 1438,3Гомельская область 1594,2Гродненская область 1208,9г. Минск 1694,5Минская область 1593,7Могилевская область 1258,8Все население Беларуси 10297,2Для современной демографической ситуации в Беларуси харак­терны:- резкое уменьшение рождаемости, увеличение смертности и отсутствие естественного прироста;- постарение населения, увеличение «нагрузки» на трудоспособ­ную его часть;- сокращение продолжительности жизни населения;- ухудшение здоровья нации;- невысокая брачность и значительная разводимость;- интенсификация миграционных процессов.Рынок труда и его современное состояниеРынок труда Беларуси находится в тесной взаимосвязи с состоя­нием экономики республики и характеризуется следующими особенно­стями:- падающий спрос на рабочую силу и нарастание предложений рабочей силы;- снижение цены рабочей силы;- малая емкость рынка труда, фиксируемого государственной службой занятости;- снижение занятости во всех сферах общественного производ­ства;- прогрессирующее нарастание скрытой безработицы;- значительный рост молодежной и женской безработицы;- широкое распространение вторичной занятости;- дифференциация территориальной безработицы.73Таблица 2. Рост уровня образования населения Беларуси.1959 г. 1970 г. 1979 г. 1989 г.Все население БССР в возрасте 15 лет и старше, тыс. чел. 5632 6396 7324 7815Из них имеют:высшее и среднее (полное и неполное) образование, 1883 3225 4773 6023в том числе: высшее 96 281 512 843высшее незаконченное 80 87 110 116среднее специальное 247 462 826 1323среднее общее 330 837 1676 2426неполное среднее ИЗО 1578 1649 1315На 1000 чел. в возрасте 15 лет и старше имеют высшее и среднее (полное и неполное) образование, 331 505 652 770в том числе: высшее 17 41 70 108высшее незаконченное 11 14 15 15среднее специальное 44 72 113 189среднее общее 59 131 229 310неполное среднее 200 247 225 188В 1996 г. тенденция снижения доли занятых в общей численности трудовых ресурсов сохранялась и составила 74% против 86,3% в 1990 г. Продолжилась также тенденция снижения занятости в материальном производстве и увеличение в непроизводственной сфере и составила в 1996 г. 69,3% и 30,7% против 70,7% и 29,3% в 1995г. соответственно. |Выводы.1. Резко возрастают требования к уровню квалификации работ­ников.2. Возможность адаптации к требованиям рынка труда выше у вы-, сококвалифицированных, образованных кадров, способных развить свой потенциал до уровня эффективного использования преимуществу рыночных отношений.3.Определились диспропорции и просчеты в подготовке кадров,, что, с одной стороны, потребует привести их‘масштабы в соответствие с запросами рынка труда, а, с другой -  учитывать социальные послед­ствия этих изменений.Таблица 3. Профессиональная переподготовка безработных за счет средств Государственного фонда содействия занятости (тыс. чел.)741995 г. 1996 г. 1полугодие 1996 г.1полугодие 1997 г.1 п/год.1996 г. к 1 п/год. 1997 г., %Республика 15,6 20,6 10,6 13,6 128,3БеларусьОбласти:Брестская 2,4 2,8 1,6 1,9 118.8Витебская 3,3 4,0 2,1 2,2 104,8Гомельская 2,3 2,5 1,4 2,0 142,9Гродненская 1,6 2,5 1,2 1,9 158,3г. Минск 2,5 3,9 1,8 '• 2,3 127,8Минская 1,7 2,2 1,2 1,7 141,7Могилевская 1,8 2,7 1,3 1,6 123,1Таб лиц а 4. Численность безработных, зарегистрированных орга­нами службы занятости (на конец месяца)Численность безработных на конец отчетного периодаСправочно: зарегистри- ровано без- работных за месяц, чел.человек в % к:предьщущемумесяцусоответствующему месяцу прошлого годаянварь 20635 101,1 102,9 3821февраль 20226 98,0 94,7 3572март 19180 94,8 87,4 3215апрель 18711 97,6 84,3 3293май 17906 95,7 80,7 2900июнь 17170 95,9 79,5 2798Июль 16597 96,7 76,5 3379август 15899 95,8 73,8 3498Литература.1. А.И. Абрамов. Роль образовательных структур в формировании кадрового потенциала Беларуси в переходный к рыночной экономике пери­од.2. А.И. Абрамов, Л.В. Образцов, А.В. Билевич. Роль последипломно­го образования как дополнительного средства в процессе обучения и вос­питания личности в вузах. / /  Материалы международной научно-прак­тической конференции - Горки 1997.75

Рыночные реформы и повышение квалификации в Белоруси

https://rep.bstu.by/bitstream/data/41976/1/71-75.pdf

Рыночные реформы и повышение квалификации в Белоруси

Abstract

Similar works

Full text

Available Versions

Repository of Brest State Technical University