Introduction: The prevalence of urinary incontinence (UI) is notable among nursing professionals in hospital settings. The aim of this study is to investigate the prevalence of urinary incontinence among nursing professionals working in hospital units and how this condition impacts their daily activities. Method: This is a scoping review conducted in June 2024, which mapped how urinary incontinence affects work performance, including productivity, adherence to self-care practices, and limitations in daily activities. Observational and cross-sectional studies, as well as dissertations, were included. Exclusion criteria comprised review studies, letters to the editor, abstracts, studies in the project phase, book chapters, and complete books. The protocol was registered on the Open Science Framework platform, and the research sources included six databases: Medline/PubMed, Web of Science, Scopus, Lilacs, Embase, and CINAHL, as well as gray literature from CAPES Theses and Dissertations and the Brazilian Digital Library of Theses and Dissertations. Results: The study identified a variable prevalence of UI among nurses and nursing assistants. The impacts of urinary incontinence among nursing professionals range from physical discomfort to emotional issues, such as anxiety and embarrassment, reducing productivity and increasing the likelihood of leaving the profession. Conclusion: The review identified a significant prevalence of UI among nurses in hospital units. The impacts of urinary incontinence are substantial, affecting physical, emotional, and professional aspects.Introdução: A prevalência de incontinência urinária (IU) ocorre na enfermagem nos ambientes hospitalares. O objetivo é investigar a prevalência da incontinência urinária entre profissionais de enfermagem que atuam em unidades hospitalares e como essa condição impacta nas atividades diárias. Método: Trata-se de uma revisão de escopo realizada em junho de 2024, que mapeou como a incontinência urinária afeta o desempenho no trabalho, incluindo produtividade, adesão a práticas de autocuidado
limitações nas atividades diárias. Foram incluídos estudos observacionais, transversais, dissertações. Como critérios de exclusão, foram considerados estudos de revisão, cartas ao editor, resumos, estudos em fase de projeto, capítulos de livros e livros completos. O protocolo foi registrado na plataforma Open Science Framework, e as fontes de pesquisa incluíram seis bases Medline/PubMed, Web of Science, Scopus, Lilacs , Embase e CINAHL e como literatura cinzenta CAPES Teses e Dissertações e Biblioteca Digital Brasileira de Teses e Dissertações . Resultados: identificou uma prevalência variável de IU entre enfermeiros e auxiliares de enfermagem. Os impactos da incontinência urinária entre profissionais de enfermagem variam desde desconforto físico até questões emocionais como ansiedade e vergonha, diminuindo a produtividade e aumentando a propensão a deixar a profissão. Considerações Finais: A revisão identificou uma prevalência significativa de IU entre enfermeiros em unidades hospitalares. Os impactos da incontinência urinária são substanciais, afetando aspectos físicos, emocionais e profissionais
