This study consists of a content analysis of the jurisprudence of the Superior Labor Court (TST) related to the phenomenon of uberization. This study aims to analyze how the TST is delimiting its jurisprudence regarding this phenomenon in the Brazilian labor process. In the construction of the theoretical framework, the phenomenon of uberization was discussed, as well as the Brazilian labor legislation and the elements that characterize the employment relationship. In the development of the work, we observed a greater concentration for units of analysis that use the precedents of the TST itself in the jurisprudential formation, followed by the use of doctrine and comparative law, respectively.Consiste este estudo em uma análise de conteúdo da jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST) relacionada ao fenômeno da uberização. O referido estudo tem como objetivo analisar como o TST está delimitando sua jurisprudência no que concerne a esse fenômeno no processo trabalhista brasileiro. Na construção do referencial teórico discutiu-se o fenômeno da uberização, bem como a legislação trabalhista brasileira e os elementos que caracterizam a relação de emprego. No desenvolvimento do trabalho, observamos maior concentração para unidades de análise que utilizam os precedentes do próprio TST na formação jurisprudencial, seguido da utilização de doutrina e direito comparado, respectivamente
