Hur kan visualisering effektivisera den kulturella förändringsresan?

Abstract

Rapporten undersöker hur visualisering kan användas för att effektivisera kulturella förändringsprocesser inom organisationer. Västra Götalandsregionen är organisationen som ligger till fokus i undersökningen. Studien motiveras genom att organisationsförändringar är nödvändiga för att förbli relevanta och konkurrenskraftiga. En central utmaning är att få medarbetarna att acceptera och ta till sig förändringarna där kommunikation och syftet bakom är två viktiga faktorer. Studien genomförs med hjälp av semistrukturerade intervjuer och A/B-testning, där två olika prototyper testas. Resultaten visar att interaktiva och visuella presentationer av information leder till bättre förståelse bland medarbetarna jämfört med tidigare textbaserade presentationer. Rapporten beskriver att visualisering inte bara underlättar förståelsen för komplexa koncept utan också visar på tendenser till att skapa en mer inkluderande och engagerande förändringsprocess. Detta kan i sin tur leda till en mer framgångsrik implementering av kulturella förändringar inom organisationer