Diese Masterarbeit befasst sich mit der Erstellung einer Fähigkeiten-zentrierten und prozess-orientierten Qualifikations-Ontologie für den HR-Kontext (FPHR-Ontologie) und der Integration dieser Ontologie in die am Lehrstuhl für Multimedia und Internetanwendungen der Fernuniversität Hagen betriebene KPP-Anwendung. Eine Evaluation der FPHR-Ontologie erfolgt an einem wissensbasierten Software-Entwicklungs-Prozess
