El fomento del empleo y del autoempleo mediante bonificaciones y reducciones en las cuotas a la Seguridad Social

Abstract

Proyecto “La protección por desempleo en los umbrales del siglo XXI: logros, insuficiencias y propuestas”El capítulo constituye uno de los resultados en que se concretó la participación en el proyecto de investigación “La protección por desempleo en los umbrales del siglo XXI: logros, insuficiencias y propuestas” (DER2012-36786) y fue publicada por una editorial de primer nivel, como es Tirant lo Blanch. El estudio ofrece una visión completa del estado de los incentivos al empleo y autoempleo que, tras señalar los “efectos perversos” de cada uno de ellos, pone de manifiesto la urgente necesidad de llevar a cabo una reforma que supere la generalización excesiva de los colectivos destinatarios de este tipo de medidas. La nueva regulación debería tener en cuenta, en el caso del autoempleo, la importancia de efectuar una selección previa que tenga en cuenta capacidades, competencias y cualificación formal del candidato, quizá ofreciendo formación y capacitación para beneficiarse de estas ayudas. En el caso de los incentivos a la contratación, el problema es seleccionar el reducido número de los que deberían subsistir. Para ello debería tenerse en cuenta, junto a las elevadas tasas de desempleo juvenil, las recomendaciones de la Comisión Europea, tendentes a proteger a los colectivos especialmente desfavorecidos que, por razones de equidad, se decida. El artículo 10 de la Ley de Empleo podría servir de guía en este sentido, pues habla de la necesidad de guardar “especial consideración” a las personas con discapacidad, en situación de exclusión social, con responsabilidades familiares, víctimas del terrorismo y de violencia de género.Ministerio de Ciencia e Innovació

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