Gestión de créditos y rotación del capital de trabajo en pequeñas empresas textiles

Abstract

Small textile companies currently lack working capital to meet their productive capacity, resorting to financing with high interest rates that affect the corresponding utility and profit, which is why it is proposed to improve the management and evaluation of credits for a greater fluidity of operating capital. The objective of this research is to determine how credit management and working capital turnover are related in small textile companies in La Victoria (Peru). The research is of a basic type with a quantitative approach, correlational descriptive level and the design is non-experimental cross-sectional. An 18-item questionnaire was established that contains indicators that are distributed in the three dimensions of credit management: credit capacity, credit status and credit risk; The second variable is working capital turnover with three dimensions: cash, accounts receivable, and inventories. The sampling unit is non-probabilistic and consists of the owners of the companies in question. Finally, the presence of a correlation between credit management and working capital turnover is confirmed, which was verified by means of the Spearman Correlation = -.131 statistic with a p-value = 0.000.Las pequeñas empresas textiles actualmente adolecen de capital de trabajo para afrontar su capacidad productiva recurriendo a financiamientos con tasas altas de interés que afectan a la utilidad y beneficio correspondiente, es por ello que se propone la mejora en la gestión y evaluación de créditos para una mayor fluidez del capital operativo. El objetivo de la investigación es determinar de qué manera se relaciona la gestión de créditos y la rotación del capital de trabajo en pequeñas empresas textiles en La Victoria (Perú). La investigación es de tipo básica con enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional y el diseño es no experimental de corte transversal. Se estableció un cuestionario de 18 ítems que contiene indicadores que están distribuidas en variable gestión del crédito con sus tres dimensiones: capacidad crediticia, estado del crédito y riesgo del crédito; la segunda variable es rotación del capital de trabajo con tres dimensiones: efectivo, cuentas por cobrar e inventarios. La unidad muestral es no probabilística y está constituida por los dueños de las empresas referidas. Finalmente se ratifica la presencia de una correlación entre gestión de créditos y rotación del capital de trabajo, la cual se comprobó mediante el estadístico de Correlación de Spearman = -.131 con un valor p = 0.000