Postmodernity’s transposition as an activator of human work process dysfunctions and the occurrence of job burnout syndrome

Abstract

W artykule autorka stawia tezę, że ponowoczesność stanowi istotny dystraktor procesów pracy ludzkiej, powodujący m.in. intensyfikację występowania zjawiska wypalenia zawodowego. Syndrom wypalenia zawodowego z kolei uznać można za transpozytor funkcjonowania organizacji.In the article, the author posits the thesis that postmodernity constitutes a significant distractor of human work processes, causing, among other things, an intensification in the occurrence of job burnout syndrome. Job burnout syndrome, in turn, can be considered a transposer of organizational functioning