Estudo de Caso sobre a implantação da Avaliação de Desempenho em uma empresa de Materiais de Construção / A case study about the implementation of Performance Evaluation in a Construction Materials company

Abstract

O interesse com o desempenho dos colaboradores é um dos fatores que deve fazer parte do dia a dia das organizações. A avaliação de desempenho está se tornando uma prática frequente da estratégia gerencial. Muito ainda se questiona como e porque avaliar seus colaboradores. Este trabalho trata de um estudo de caso relativo à implantação do Sistema de Avaliação de Desempenho em uma empresa de pequeno porte que atua no setor de materiais de construção. Como modalidade de pesquisa, utilizou-se a abordagem qualitativa do tipo estudo de caso. Os resultados indicam que, conforme apontado pela literatura, há dificuldades e limitações na realização de processos de Avaliação de Desempenho. Desse modo, refletindo acerca das considerações apontadas, o estudo pode contribuir para análise e aprimoramentos dos modelos de Avaliação de Desempenho, a fim de que as estratégias para sua construção e implantação sejam evidenciadas com mais clareza.