Brazilian Journals Publicações de Periódicos e Editora Ltda.
Abstract
Comunicação e liderança são dois temas de suma importância nas organizações atuais. Assim, torna-se necessário o domínio das técnicas e ferramentas de comunicação para o desenvolvimento de líderes organizacionais. Neste sentido, este estudo teve por objetivo desenvolver uma ferramenta capaz de auxiliar jovens e adultos na evolução da comunicação para se transformarem líderes organizacionais. Escolheu-se o método de estudo misto, pautado em observação; entrevistas individuais e grupos focais; documentos, na busca, sobretudo, dos aspectos dinâmicos e subjetivos. Foram analisadas informações complexas, como o comportamento, os sentimentos, as expressões e demais considerações que puderam ser observadas. Como resultado, encontrou-se a importância (ou o poder) da comunicação para o êxito profissional e a atuação de líderes nas organizações, por conseguinte, identificou-se a necessidade de elaborar uma ferramenta para desenvolver, capacitar, e/ou aperfeiçoar líderes para atuarem nas organizações atuais e do futuro, resultado consonante em todas as fontes da pesquisa. Portanto, para auxiliar os jovens e adultos no processo de comunicação, foi desenvolvido um jogo de tabuleiro gamificado denominado LÍDER & AÇÃO, como uma ferramenta a ser aplicada, testada e possivelmente aperfeiçoada com fins à aplicabilidade do jogo em busca de resultados que comprovem a base científica dessa pesquisa
