Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi kerja, lingkungan kerja dan kinerja guru. Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru, lingkungan kerja terhadap kinerja guru, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru dan diantara motivasi kerja dan lingkungan kerja yang paling berpengaruh terhadap kinerja guru. Jenis penelitian dalam penyusunan skripsi ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan populasi yaitu semua guru MA. Al-Ishlah Sendangagung, Paciran, Kabupaten Lamongan yaitu sebanyak 34 guru. Dengan menggunakan teknik total sampling maka seluruh populasi yang ada sebagai sampel penelitian dan teknik analisis data menggunakan rentang skala dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja masuk dalam kategori tinggi, lingkungan kerja baik dan kinerja guru tinggi. Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja guru, lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja guru, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja guru serta lingkungan kerja paling berpengaruh terhadap kinerja guru
