El presente escrito tiene como objetivo evaluar de una manera crítica los principales planteamientos del proyecto inicial de reforma laboral presentado por el gobierno nacional colombiano. Si bien existe consenso entre los laboralistas del país acerca de la necesidad de actualizar y adaptar la legislación en esta materia, la forma como fue presentada inicialmente es contraria a varios de los principios básicos del Estado, entre ellos la libertad de empresa. Se demuestra como la mayoría de los planteamientos presentados atentan contra la idea de un equilibrio en la relación laboral, al imponer cargas excesivas al empleador con el fin de garantizar derechos al trabajador, que puede terminar en una mayor informalidad en el país. Si bien es fundamental reducir las brechas de desempleo y velar por las garantías del trabajador, también es de vital importancia preservar el desarrollo y crecimiento económico que se construye a través de la creación de empresas.Legis S.A.The purpose of this paper is to critically evaluate the main proposals of the initial labor reform project presented by the Colombian national government. Although there is consensus among the country's labor lawyers on the need to update and adapt the legislation in this area, the way it was initially presented is contrary to several of the basic principles of the State, including freedom of enterprise. It is shown how most of the proposals presented go against the idea of a balance in the labor relationship, by imposing excessive burdens on the employer in order to guarantee rights to the worker, which may end up in a greater informality in the country due to a phenomenon of iatrogenesis. While it is essential to reduce unemployment gaps and ensure the worker's guarantees, it is also of vital importance to preserve the economic development and growth that is built through the creation of companie
