Adekvatno upravljanje fudbalskim klubovima predstavlja jedan od uslova
neophodnih za ostvarivanje njihovih dobrih poslovnih i sportskih rezultata. Sa
jedne strane, u upravnim odborima fudbalskih klubova moraju se nalaziti obrazovana,
sposobna i stručna lica, koja će činiti promišljene poslovne poteze. Sa
druge strane, vlasnici klubova takođe moraju biti okrenuti dugoročnim interesima
kluba umesto svojim ličnim interesima. Za sve to potrebno je postojanje
određenih mehanizama. Srpsko pozitivno pravo sadrži određene odredbe namenjene
podizanju kvaliteta korporativnog upravljanja. Ipak, praksa pokazuje da
aktuelno stanje u srpskom fudbalu iziskuje određene reforme korporativnog
upravljanja fudbalskim klubovima.
U ovom radu autor je pažnju posvetio ispitivanju postojanja potrebe, te
eventualnih pravaca reforme korporativnog upravljanja srpskim fudbalskim klubovima.
Inspirisan aktuelnim predlogom reforme engleskog fudbala oličenim
takozvanom „Belom knjigom“, autor analizira i mogućnost da pomenuti dokument
posluži i srpskom zakonodavcu prilikom razmatranja o pravcima sprovođenja
eventualnih budućih izmena postojećih pravnih rešenja
