Relación entre clima organizaciona y satisfacción laboral en el desempeño de los magistrados superiores de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque-2014
La investigación corresponde a un estudio no experimental y tuvo por
objeto determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral
en los magistrados de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque.
El universo estuvo constituido por todos los magistrados de la Corte
Superior de Justicia de Lambayeque. Para la presente investigación se trabajó
como muestra con 21 magistrados. Se trata de un muestreo por conveniencia.
Como instrumentos de trabajo se aplicaron encuestas y cuestionarios. Se utilizó
la estadística descriptiva para la sistematización, presentación, interpretación y
discusión de la información.
De acuerdo con el riguroso y exhaustivo trabajo estadístico que graficamos
en los cuadros pertinentes, podremos advertir que resultó plenamente positiva
nuestra labor orientadora con el sector judicial que constituyó la muestra
seleccionada y con la cual se trabajó en sucesivas sesiones en aras del fomento
del clima organizacional y la satisfacción laboral
