La presente investigación realizada tiene por finalidad establecer la relación entre
el clima organizacional y el nivel de gestión institucional de las instituciones
educativas públicas de la ciudad de Yurimaguas.
La investigación fue de tipo no experimental y diseño descriptivo y Correlaciona!,
en donde se tuvo como muestra poblacional a cinco instituciones educativas,
donde luego de aplicar la encuesta se realizó el análisis y cálculo de la
información haciendo uso de los programas estadísticos Excel y SPSS 21.
Luego de obtener los resultados se llegó a la conclusión de que el clima
organizacional en las instituciones educativas públicas de Yurimaguas: Jorge
Alfonso Vásquez Reátegui, Reverendo Padre Juan Julián Primo Ruiz y
Agropecuario 110 es inadecuado donde los factores liderazgo, motivación y
participación mostraron porcentajes altos, ya que los directores en pocas
ocasiones contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso del centro
educativo, así mismo los directores no cuentan con la capacidad suficiente para el
manejo de conflictos y lograr coordinaciones entre docentes; por otro lado la
gestión institucional en las instituciones educativas públicas de Yurimaguas: Jorge
Alfonso Vásquez Reátegui, Reverendo Padre Juan Julián Primo Ruiz y
Agropecuario 11 Oes inadecuada, ya que no se realizó una planificación
pedagógica compartida, además, las relaciones entre el personal de la institución
educativa y los padres de familia son inadecuadas; finalmente si existe relación
entre las variables objetos de estudio, siendo la prueba de Pearson la que lo
demuestra; debido a que el valor P tiene un índice de 0,001 menor a 0.05,
además de existir relación se menciona que este es de dada de manera alta ya
que el valor R es de 0,982 por tanto en la investigación se rechaza a hipótesis
nula de la investigación y se acepta la alterna
