Con el presente proyecto se pretende analizar el estado actual de la organización San Miguel Industrias PET, en lo que a movimiento de personal se refiere, a fin de identificar los pros y contras que tendría para la compañía mantener el personal vinculado, para de esta forma implementar diferentes planes de retención en busca de mitigar el alto nivelación de rotación e incrementar el sentido de pertenencia por la empresa, lo que a su vez permitirá incrementar el nivel de satisfacción y estabilidad laboral por parte de cada uno de los colaboradores.Especialista en Gerencia del Talento HumanoEspecializació
