En el sector salud, la violencia en el lugar de trabajo se vuelve parte de la cotidianidad en la vida profesional. En este sentido, valdría la pena preguntarse ¿Cómo mantener seguros a nuestros pacientes, si no estamos seguros? El movimiento que se ha generado a partir de la situación es el diseño de políticas institucionales para brindar protección a los miembros del equipo de salud; estas políticas están orientadas hacia la prevención del problema, la creación de mecanismos para el reporte de los incidentes, entrenamiento para la identificación de los riesgos de agresión, entrenamiento en respuesta asertiva y autoprotección, así como brindar el soporte a las personas afectadas