The effects of overwork on occupational health and safety

Abstract

Fazla çalışma, işçinin sağlığına, sosyal çevresi ile olan ilişkilerine, işyerindeki verimine ve devletin istihdam politikalarına etki eden yönleri ile hem İş Hukukunda hem de İş Sağlığı ve Güvenliği Hukukunda önemli bir yere sahiptir. Mevzuatlarda fazla çalışma yasaklarına ve sınırlarına yer verilmesine rağmen uygulamada yasal düzenlemelere aykırı çalışmaların yapıldığı sık rastlanan bir durumdur. Nitekim iş kazaları ve meslek hastalıklarına ilişkin istatistiki verilerde de iş kazalarının başlıca nedenleri arasında uzun saatlerle yapılmış çalışmalara bağlı yorgunluk ve dikkatsizlik gelmektedir. Son on yılda artan çalışmalar fazla mesai ve uzun çalışma programlarının hipertansiyon, kardiyovasküler hastalık, yorgunluk, stres, depresyon, kas-iskelet sistemi bozuklukları, kronik enfeksiyonlar gibi çalışan sağlığı üzerindeki zararlı etkilerini ortaya koymaktadır. Giderek artan kanıtlar, uzun çalışma saatlerinin çalışanların sağlık ve esenliğini olumsuz yönde etkilediğini ve çalışanların çeşitli sağlık sorunlarına maruz kalmaya karşı, savunmasız olduklarını göstermektedir.Overtime has an important place in both Labor Law and Occupational Health and Safety Law, with its aspects affecting the health of the worker, his relations with his social environment, his efficiency in the workplace and the employment policies of the state. Despite the prohibitions and limits of overtime work in the legislation, it is a common situation that works contrary to legal regulations are carried out in practice. As a matter of fact, in the statistical data on work accidents and occupational diseases, fatigue and carelessness due to long hours of work are among the main causes of work accidents. Increasing studies in the last decade reveal the harmful effects of overtime and long work programs on employee health such as hypertension, cardiovascular disease, fatigue, stress, depression, musculoskeletal system disorders, and chronic infections. Increasing evidence shows that long working hours negatively affect the health and well-being of workers and that workers are vulnerable to exposure to a variety of health problems