Este e-Book foi desenvolvido no âmbito do projeto de investigação “Processo de Liderança e Saúde ocupacional dos bombeiros: Desenvolvimento de um programa de intervenção.” da Faculdade de Psicologia - ULisboa, com o financiamento da FCT - Fundação para a Ciência e Tecnologia.A publicação deste e-book surge como um dos resultados do projeto
de investigação Processo de liderança e saúde ocupacional dos
bombeiros: Desenvolvimento de um programa de intervenção,
financiado pela Fundação para a Ciência e Tecnologia, o qual integrou a
Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa (instituição
proponente), a Escola Nacional de Bombeiros (instituição participante)
e o Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge (instituição
participante). Este projeto integra uma estratégia de desenvolver
investigação e intervenção para responder aos atuais desafios
societais, nomeadamente a criação de organizações saudáveis, com
combate à doença mental e à promoção do bem-estar no mundo do
trabalho. De facto, este projeto foi concebido com um propósito muito
concreto – compreender melhor qual a liderança mais ajustada para
que os chefes dos bombeiros possam atuar criando as condições para
que os seus subordinados sejam resilientes e mantenham elevados
níveis de bem-estar, mesmo atuando em situações de emergência
muito exigentes e stressantes como é o caso dos incêndios rurais;
apostar no desenvolvimento dessas competências, desenvolvendo um
programa de formação para chefes, o qual passou a estar disponível na
Escola Nacional de Bombeiros. Deste modo, consideramos contribuir
para a tão desejada ponte entre o conhecimento académico e a prática
organizacional, ajudando os decisores a tomarem decisões baseados
na evidência científica.
Nos três primeiros capítulos apresentamos a profissão de bombeiro
como uma profissão com diversificadas exigências que podem afetar o
bem-estar e salientamos a importância da liderança como um recurso
para permitir que os profissionais enfrentem essas exigências
garantindo que o seu bem-estar não sai prejudicado. Nos dois capítulos
seguintes, apresentamos os estudos realizados neste projeto e os seus
principais resultados, salientando o estilo de liderança mais adequado
nas situações do dia-a-dia e durante a intervenção num incêndio rural.
No capítulo final, apresentamos o programa de formação que resultou
das observações dos estudos realizados e que tem como objetivo
desenvolver as competências de liderança transformacional, por parte
dos chefes das equipas de bombeiros.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
