ABSTRAK
PENERAPAN DISIPLIN KERJA DAN SANKSI PEGAWAI
PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG
PEKANBARU
OLEH
Vira Fadhillah
NIM: 01970223287
Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Penerapan Disiplin Kerja
Pegawai Pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Pekanbaru
(KPKNL). Untuk itu diperlukan sistem sistem penerapan disiplin kerja yang baik.
Metode penelitian yang digunakan yaitu wawancara atau interview, observasi,
serta analisis data. Sistem penerapan disiplin kerja pegawai pada Kantor
Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Pekanbaru dengan ditetapkan standar
operasional prosedur (SOP). Penerapan disiplin kerja pegawai pada Kantor
Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Pekanbaru antara lain, dilakukannya
pengawasan secara berkala oleh pimpinan, melakukan pembinaan mental dan
spiritual serta pembinaan hubungan kerja antar pegawai, lalu diberikan
penghargaan kepada pegawai yang telah melakukan pekerjaannya dengan baik,
serta akan diberikan sanksi kepada pegawai apabila pegawai tersebut melanggar
peraturan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Kata kunci : Disiplin Kerja dan Sanks
