Peranan Self Efficacy dalam Memediasi Hubungan Human Capital Terhadap Kinerja Karyawan Laut pada PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Selayar

Abstract

Hasil penelitian menunjukkan bahwa human capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap self efficacy, human capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta self efficacy variabel intervening berpengaruh positif dan signifikan dalam memediasi pengaruh human capital terhadap kinerja karyawan laut