El estudio titulado ""Las condiciones laborales y relación con el desarrollo
personal en la empresa Servicios Generales Cardey EIRL Piura año 2022"" tuvo
como objetivo determinar la relación entre las condiciones laborales y el desarrollo
personal en dicha empresa. La muestra de investigación estuvo compuesta por 35
empleados de Servicios Generales Cardey EIRL. El diseño de investigación
utilizado fue cuantitativo, no experimental, descriptivo correlacional transversal. El
instrumento de investigación consistió en un cuestionario compuesto por 8 ítems
para medir las condiciones laborales y 7 ítems para evaluar el desarrollo personal.
Se utilizó la prueba de confiabilidad Alfa de Cronbach para determinar la
consistencia interna del instrumento, obteniendo un coeficiente de 0.892 para las
condiciones laborales y 0.907 para el desarrollo del personal. Los resultados de la
investigación mostraron una fuerte correlación positiva entre las condiciones
laborales y el desarrollo del personal en Servicios Generales Cardey EIRL. La
prueba de correlación Rho de Spearman arrojó un valor de 0.921, con una
significancia bilateral de 0.00. En conclusión, los hallazgos respaldan la importancia
de mejorar las condiciones laborales en la empresa para promover el crecimiento y
desarrollo personal de los empleados. Estos resultados sugieren que brindar un
entorno de trabajo favorable y condiciones adecuadas tienen un impacto positivo
en el desarrollo profesional y personal de los empleados de Servicios Generales
Cardey EIRL.The study entitled ""Working conditions and their relationship with personal
development in the company Servicios Generales Cardey EIRL Piura year 2022""
had the objective of determining the relationship between working conditions and
personal development in said company. The research sample consisted of 35
employees of Servicios Generales Cardey EIRL. The research design used was
quantitative, non-experimental, descriptive, correlational, cross-sectional. The
research instrument consisted of a questionnaire made up of 8 items to measure
working conditions and 7 items to assess personal development. The Cronbach's
Alpha reliability test was used to determine the internal consistency of the
instrument, obtaining a coefficient of 0.892 for working conditions and 0.907 for
personnel development. The research results showed a strong positive correlation
between working conditions and staff development at Servicios Generales Cardey
EIRL. Spearman's Rho correlation test yielded a value of 0.921, with a bilateral
significance of 0.00. In conclusion, the findings support the importance of improving
working conditions in the company to promote the personal growth and development
of employees. These results suggest that providing a favorable work environment
and adequate conditions have a positive impact on the professional and personal
development of Servicios Generales Cardey EIRL employeesTesi
