Kamu değeri yönetimi anlayışı, genel itibariyle kamu
işletmeciliğinden farklı olarak kamu hizmeti görmede esas olanın kamu değeri
yaratmak olduğunu kabul ederek kısa vadede elde edilecek karla
ilgilenmemektedir. Ancak, ölçülmesi noktasında daha fazla çalışmaya ihtiyaç
duyulmaktadır. Bu doğrultuda bu çalışmada bu ihtiyaca hizmet etmek amacıyla
hazırlanmıştır. Çalışmada konunun daha belirgin olarak anlaşılabileceği
düşüncesiyle, özel sektörle birlikte aynı platformda ancak kamusal güdülerle
kamu hizmeti yapan Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu (TRT), kamu değeri ölçümlemesi
örneği olarak seçilmiştir. Çalışmada yöntem olarak literatür taramasıyla
oluşturulan nicel veri karşılaştırmaları ve kısa analizler kullanılmıştır. Kamu
Değeri oluşturmada hizmet performansı ölçüm yolları olan; “etkililik”,
“erişim”, “uygunluk”, “kalite”, “eşitlik”, “verimlilik”, “çıktı” ve “sonuç”
göstergeleri çerçevesinde Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu ele alınmıştır