Mención Internacional en el título de doctorThis thesis analyzes how strategic decision-making and CEO behavior differ between family and
non-family firms. Several aspects of this broad research question have been addressed in three
chapters, as follows. The first chapter integrates the behavioral agency and family business
literature to analyze the role of dominant family owners in constraining the CEO´s risk taking
response to equity-based pay. The second chapter re-visits the issue of temporal orientation and
investigates whether family firms are indeed longer-term oriented than non-family firms. Finally,
the third chapter analyzes the role of dominant family owners in aligning family firms´
innovation objectives with the economic objectives of their CEOsEsta tesis analiza cómo las decisiones estratégicas y el comportamiento de los CEOs difieren
entre empresas familiares y no familiares. Diversos aspectos sobre este amplio tópico de
investigación se han estudiado en tres capítulos. El primer capítulo integra la literatura de la
teoría de la agencia del comportamiento y de las empresas familiares para analizar el rol
dominante de los dueños para limitar el riesgo de las reacciones de los CEOs ante la retribución
basada en capital empresarial. El segundo capítulo re-investiga el problema del horizonte
temporal e investiga si las empresas familiares están orientadas más a largo plazo que las
empresas no familiares. Finalmente, el tercer capítulo analiza el rol de los dueños dominantes de
las empresas familiares para alinear los objetivos de la innovación de sus empresas familiares
con los objetivos económicos de sus CEOsCEO risk taking and ownership struture: the behavioral agency model, family control and CEO option wealth / Ionela Neacsu, Luis Gómez-Mejía, Geoff Martin. -- Family firm investment horizons: re-visiting the effect of ownership structure upon temporal orientation / Ionela Neacsu, Luis Gómez-Mejía, Geoff Martin. -- Family firms and principal-agent incentive alignment: the use of incentives and technological intensity / Ionela Neacsu, Luis Gómez-Mejía, Geoff MartinPrograma Oficial de Doctorado en Economía de la Empresa y Métodos CuantitativosPresidente: María Isabel Gutiérrez Calderón; Secretario: Martín Lazarra Quintana; Vocal: Francesco Chiric
