Editora da Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Abstract
A pesquisa objetiva identificar o impacto da percepcçaÃ?o de justicça no bem-estar pessoal nas organizacçoÃ?es. Duas escalas foram aplicadas a 200 empregados de uma organizacçaÃ?o e os resultados foram analisados por meio de anaà Âlises de regressaÃ?o. PercepcçaÃ?o de justicça distributiva eà  o mais potente preditor do bem-estar. Sugere-se que novas investigacçoÃ?es sejam feitas contemplando maior nuà Âmero de organizacçoÃ?es, visando generalizar os resultados obtidos
