Представлен анализ особенностей формирования кадровой политики в сфере науки Российской Федерации. Показано, что эта политика направлена на решение проблемы воспроизводства научных кадров, которая имеет долгосрочный характер в условиях формирования
экономики, основанной на знаниях.The analysis of the peculiarities of the formation of personnel policy in science of the Russian
Federation is presented, it is shown that this policy is aimed at solving the problem of reproduction
of scientific personnel, which has a long-term nature in the conditions of formation of knowledge-based economy
