La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo
directivo y felicidad laboral en el personal de un hospital de Bejucal, Ecuador 2023;
el estudio se efectuó bajo un enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no
experimental. La población que se tomó fue 150 profesionales del hospital, a
quienes se les aplicó un cuestionario para medir las variables liderazgo directivo y
felicidad laboral. Los resultados obtenidos a través del procesamiento estadístico
reflejaron una relación significativa respecto a las variables, con nivel de
significancia de p=0,000 y con coeficiente de correlación de r =, 0.339* siendo una
relación positiva directa baja. En cuanto a los datos descriptivos se encontró que el
80% de los profesionales presenta un nivel de liderazgo directivo medio y el 96%
refleja un nivel de felicidad laboral medio. Lo que lleva a concluir que, un liderazgo
que valora y reconoce los logros y contribuciones de los empleados genera un
sentido de satisfacción y felicidad en el trabajo
