Representación social de género en el ámbito laboral y familiar, de las mujeres profesionales graduadas de los programas de psicología, sociología y derecho de la Universidad de Nariño, entre los años 2019 y 2020.

Abstract

Esta investigación se desarrolló con base en la concepción de la representación social de género y lo que ello significó y sigue significado para la vida de las mujeres profesionales de la Universidad de Nariño, graduadas de los programas de psicología, sociología y derecho en los años 2019-2020, en los espacios laborales y familiares, y el proceso llevado desde diferentes instituciones sociales, como fundamento principal de la reproducción de roles tradicionales asignados unos para el género femenino y otros (distintos) para el género masculino, encontrando dicha división como forma discriminatoria hacia las capacidades de las mujeres, e instaurando en su pensamiento el papel que deben cumplir, coaccionando sus acciones y reflejándose en la forma como interactúa en todos los espacios de socialización, especialmente en los laborales y familiares, que para la mujer se encuentran ligados y reproducidos por la religión, la familia, la educación y la sociedad, lo que ha permitido que haya sobre ella presión social para ejercer todas las tareas que históricamente se le han otorgado; se orientó a través de la metodología cualitativa, la revisión teórica, y el uso de instrumentos y herramientas de investigación cómo diarios de campo y entrevistas semiestructuradas