Funkcja organizatorska prawa pracy w ujęciu prawnoteleologicznym polega na
działaniu norm tego prawa w sposób zapewniający właściwy i niezakłócony przebieg szeroko
pojmowanych procesów pracy. Natura rerum normy prawne niczego nie organizują u pracodawcy, ale niektóre z nich służą właściwej organizacji pracy i zachowaniu porządku w procesach pracy, tym samym respektowaniu jego interesów w stosunkach pracy. Uwaga ta dotyczy
zarówno indywidualnego, jak i zbiorowego prawa pracy. W opracowaniu zostaną przedstawione w ujęciu syntetycznym instytucje i mechanizmy prawne realizujące tę funkcję.The organizational function of labor law in terms of law and teleology consists
in the operation of the norms of this law in a way that ensures the proper and uninterrupted
course of broadly understood labor processes. Natura rerum legal norms do not organize
anything at the employer, but some of them serve the proper organization of work and maintaining order in work processes, thus respecting the employer’s interests in labor relations.
This remark applies to both individual and collective labor law. In the study, I will present
in a synthetic approach the institutions and legal mechanisms that perform this function
