El presente trabajo titulado: “Diseño de la Estructura Organizacional de la MYPE Mundo Constructor S.A.C., Villa El Salvador, año 2019”, permitirá organizar la empresa en relación con sus objetivos, logrando un eficiente desempeño en los procesos administrativos y el desarrollo organizacional de la empresa; y permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en la formación profesional. El diseño de una estructura organizacional adecuada posibilitará administrar la empresa de forma más efectiva, siendo necesario definir las áreas funcionales, niveles de autoridad y responsabilidad, de tal manera que exista una coordinación horizontal y vertical y trabajo en equipo. Asimismo, en un mundo de constantes cambios es importante que el diseño de la estructura sea flexible y logre una administración dinámica y basada en objetivos. Daft (2015) menciona que las metas organizacionales son un elemento clave para el diseño de las organizaciones al ofrecer a los empleados un sentido de dirección y motivación. La estructura organizacional se ve reflejada en el organigrama, el cual es indispensable en las empresas dado que, conduce a elevar la productividad laboral gracias a su diseño. Daft (2015) sostiene que el organigrama sólo muestra la estructura, pero los colaboradores se encargan de su comportamiento y adecuada utilización. Todas las empresas necesitan sistemas de control que evalúen el desempeño de su personal y garanticen una estructura funcional eficaz, lo que resulta necesario contar con Manuales Administrativos que servirán como herramienta de soporte para la organización; dado que, contienen información ordenada y sistemática de los objetivos, normas, políticas y procedimientos de la empresa.Trabajo de suficiencia profesiona
