Marché du travail rural et mobilités. Quatre contributions

Abstract

Série D ; 95-01D Diffusion du document : INRA Station d'Economie et Sociologie rurales CRA Auzeville BP 27 31326 Castanet-Tolosan (FRA) ; (Côte : F3 444) 95-01DLorsque l'on parle de marché du travail, le terme "marché" doit être entendu dans un sens très extensif qui prend en compte la complexité des mécanismes d'allocation de la main-d'oeuvre, ainsi que l'existence de sous-marchés (segments) plus ou moins séparés selon les lieux, les qualifications requises et les statuts individuels. Cependant les segmentations mises en évidence ne sont pas "parfaites" et on observe des mobilités professionnelles entre segments plus ou moins combinées avec des mobilités géographiques. Trois types de mobilité sont étudiés : changement de lieu de résidence, changement de lieu d'emploi, changement professionnel sans mobilité géographique. Le différentiel spatial utilisé dans les travaux présenté ici ne distingue pas entre régions (petites ou grandes), mais entre types d'espace selon le degré d'urbanité (ou de ruralité). Ces travaux s'appuient sur trois sources complémentaires : une enquête sociologique auprès d'entreprises, dans une zone rurale profonde de Midi-Pyrénées (réalisation INRA), l'enquête Formation-Qualification professionnelle de l'INSEE de 1985 et 1993, l'enquête ONEVA (CEREQ) sur les parcours des jeunes de bas niveau scolaire sortis en 1986, enquête prolongée jusqu'en 1993 pour six régions (dont Midi-Pyrénées) et complétée par des entretiens biographiques auprès d'une partie des jeunes enquêtés