Gestión de los directivos y las relaciones humanas de los docentes en las instituciones educativas públicas del cercado de Villa María del Triunfo Ugel 01.2011

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar si existe relación significativa entre la gestión de los directivos y las relaciones humanas de los docentes en las Instituciones Educativas Públicas del cercado de Villa María del Triunfo UGEL 01-2011. El tipo de investigación fue descriptivo correlacional, que se resolvió con el método cuantitativo, utilizando técnicas como: la encuesta y el cuestionario, como instrumento de investigación, las que se aplicaron a los docentes de las Instituciones Educativas Públicas del cercado de Villa María del Triunfo. El estudio contempla una población que involucra a docentes de las Instituciones Educativas Públicas del cercado de Villa María del Triunfo, la muestra estuvo constituida por 164 docentes de una población total de 286. Se aplicó la encuesta a toda la muestra, la cual nos permitió recoger la información y medir las variables para efectuar las correlaciones y las comparaciones correspondientes. En los resultados de la prueba de hipótesis se obtuvo un coeficiente de correlación de Rho de Spearman r =0,953, con un nivel de significancia del 0,05 y (p<05) corroborando aspectos señalados en la hipótesis; que la gestión de los directivos se relaciona significativamente con las relaciones humanas de los docentes en las Instituciones Educativas Públicas del Cercado de Villa María del Triunfo