Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadapmotivasi Kerja Karyawanpt Mirah Panakkukang Makassar

Abstract

Gaya kepemimpinan yang dimiliki oleh setiap pemimpin berbeda. Gaya kepemimpinan dapat mempengaruhi motivasi kerja karyawan, maka dari itu tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara gaya kepemim­pinan terhadap motivasi kerja karyawan PT Mirah Panakkukang Makassar. Sam­pel yang digunakan sebanyak 35 karyawan dengan menggunakan keseluruhan po­pu­lasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan trans­aksional berpengaruh positif dan signifikan tehadap motivasi kerja karyawan, gaya kepe­mimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Gaya kepemimpinan transformasional lebih dominan pengaruhnya diban­dingkan gaya kepemimpinan transaksional terhadap motivasi kerja karya­wan