El desarrollo de las nuevas tecnologías ha producido una profunda transformación en los mecanismos de control y vigilancia con los que cuentan los empresarios. En la actualidad es posible obtener información exhaustiva sobre la conducta y rendimiento de los trabajadores a través de la instalación de sistemas de videovigilancia que permiten monitorizar la prestación de servicios incluso en tiempo real. En contrapartida, esta realidad supone una intensificación en el tratamiento de datos personales de los trabajadores que ha incrementado la posibilidad de que se produzcan injerencias sobre los derechos fundamentales, lo que se concreta en una enorme casuística jurisprudencial. Por este motivo, la elección del tema de la validez de las cámaras ocultas como medio de prueba responde a la candente actualidad del mismo. <br /
