"Se jää ottamatta se, yhteiskehittämisen askel..." : Erikoissairaanhoidon potilasfoorumien tarkastelua yhteisluomisen näkökulmasta

Abstract

VAASAN YLIOPISTO Johtamisen akateeminen yksikkö Tekijä: Marjo Kesola Tutkielman nimi: ”Se jää ottamatta se, yhteiskehittämisen askel...” : Erikoissairaanhoidon potilasfoorumien tarkastelua yhteisluomisen näkökulmasta Tutkinto: Hallintotieteiden maisteri Oppiaine: Sosiaali- ja terveyshallintotiede Työn ohjaaja: Dosentti, HTT Harri Raisio, Hoitotyön johtaja, TtT Elina Mattila Valmistumisvuosi: 2023 Sivumäärä:78 TIIVISTELMÄ: Terveydenhuolto pinnistelee rahoituksen riittävyyden kanssa, hoitajapula pahenee ja väestön ikääntyminen kiihtyy. Samaan aikaan potilaat ja heidän läheisensä odottavat yhä parempia ja laadukkaampia palveluita. Hallintotieteellisessä tutkimuksessa on esitetty, että yhteisluominen voisi olla yksi keino ratkaista tämä haastava tilanne. Jotta terveydenhuollon organisaatiot voivat sopeutua paremmin yhteiskunnan muutoksiin ja toisaalta vastata paremmin palvelunkäyttäjien tarpeisiin, potilaiden ja heidän läheistensä osallisuutta tulisi lisätä. Kuitenkaan potilaat ja heidän läheisensä eivät ole perinteisesti päässeet kehittämään terveydenhuollon palveluita tai heillä ei ole ollut mahdollisuutta osallistua päätöksentekoon terveydenhuollon organisaatioissa. Tässä pro gradu -tutkielmassa yhdeksi yhteisluomisen muodoksi nähdään potilasfoorumit. Pirkanmaan sairaanhoitopiirissä (PSHP) ensimmäinen potilasfoorumi aloitti toimintansa vuonna 2013, kuten monessa muussakin sairaanhoitopiirissä 2010- luvulla. Tämä pro gradu -tutkielma tehtiin Pirkanmaan sairaanhoitopiirissä, nykyisellä Pirkanmaan hyvinvointialueella (Pirha). Tutkimuksessa tarkasteltiin, miten yhteisluominen toteutuu ja yhteisluomisen kääntöpuoli ilmenee erikoissairaanhoidon potilasfoorumeissa henkilöstön näkökulmasta. Tämän laadullisen tutkimuksen aineisto kerättiin puolistrukturoituna haastatteluina Teams-tapaamisissa. Tutkimuksessa haastateltiin yhdeksää (n=9) PSHP:n, nykyisen Pirhan potilasfoorumeihin osallistuvaa henkilöstöön kuuluvaa jäsentä. Pirhan potilasfoorumeihin osallistuu tavallisesti neljä henkilöstön jäsentä potilas- ja läheisjäsenten lisäksi. Tutkimusaineisto analysoitiin teoriaohjaavalla sisällönanalyysillä, ja tutkimuksessa haettiin yhtymäkohtia aikaisempaan tutkimustietoon yhteisluomisen ilmiöstä potilasfoorumitoiminnassa. Tutkimuksessa kävi ilmi, että ammattilaiset ja myös johdon edustajat pitivät potilasfoorumitoimintaa tärkeänä. Ammattilaiset pitivät myös potilas/omaisjäseniä tasavertaisina kumppaneina, mutta potilasfoorumitoiminnan koettiin olevan enimmäkseen ammattilaisten vastuulla. Lisäksi ammattilaiset toivat esille kokemuksia yhteisluomisen prosessista, ja ammattilaiset sekä johdon edustajat arvostivat potilaiden ja läheisten kokemuksellista tietoa. Potilasfoorumitoiminnalla ei ole kuitenkaan pysyviä käytänteitä organisaatiossa ja se ei ole pysyvä rakenne. Vaarana on näin ollen näennäisosallisuus. Lisäksi joissakin potilasfoorumeissa potilas/omaisjäseniltä vaadittiin kokemusasiantuntijakoulutus. Tämä voi kuitenkin olla kaksiteräinen miekka ja johtaa asiakasosallisuuden ammattimaistumiseen, jonka seurauksena voi olla eriarvoisuutta. AVAINSANAT: potilasfoorumi, osallisuus, yhteisluominen (co-creation), erikoissairaanhoit

    Similar works