PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PTPN VIII SUBANG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit PTPN VIII Subang. Faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah Disiplin Kerja dan Motivasi sebagai variabel independen. Sedangkan Kinerja sebagai variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini Perawat Rumah Sakit PTPN VIII Subang dengan jumlah 75 orang perawat. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik sampling jenuh atau total sampling. Sedangkan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda pada taraf signifikansi 5%. Program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan SPSS Ver. 20.00. Pada penelitian ini dinyatakan bahwa kuesioner valid dan reliabel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perawat, hal ini diketahui bahwa Fhitung 110,849 > Ftabel 3,12 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. Secara simultan besar pengaruh (kontribusi) antara Disiplin Kerja (X1) dan Motivasi (X2) terhadap Kinerja Perawat (Y) secara bersama-sama adalah sebesar 75,5%. Sedangkan sisanya sebesar 24,5% dipengaruhi oleh variabel lain