Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra
Abstract
Este trabajo avanza en la investigación
sobre la sucesión del CEO, la composición del
consejo y las redes de consejeros, examinando cómo
los consejeros dominicales y la pertenencia a múltiples
consejos afectan a la probabilidad de despido del máximo
responsable ejecutivo de la compañía. Haciendo
uso de una nueva base de datos que cubre todas las
sucesiones de CEO ocurridas en las empresas cotizadas
españolas durante el periodo 2007-2010, proponemos
que los consejeros dominicales pueden incrementar
los esfuerzos de supervisión y vigilancia por
parte del consejo sobre el CEO, obligándolo a dimitir en
situaciones de bajo desempeño. El estudio también
aborda la pertenencia a múltiples consejos, ofreciendo
evidencias sobre los efectos beneficiosos que esas consejerías
proporcionan, al permitir acumular experiencias
y aprendizaje de primera mano en otras compañías.
Las hipótesis se contrastan longitudinalmente,
utilizando los datos sobre las sucesiones de CEO tomadas
de 111 empresas cotizadas en el mercado continuo
en un periodo de 4 años