Bartsch, M.

Grijpstra, D.

Houweling, Ruben

Dutch

Dit rapport betreft een onderzoek naar de werking van het concurrentiebeding binnenhet arbeidsrecht. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft ditonderzoek door het onderzoeksbureau Panteia laten uitvoeren als vervolg op eenmotie die in de Tweede Kamer is ingediend door de leden Van Weyenberg en G. vanDijk. De motie vroeg om nadere voorwaarden voor het gebruik van hetconcurrentiebeding. Het ministerie van SZW heeft vervolgens een breed onderzoekuitgezet om nader inzicht te krijgen in het voorkomen, de motieven en de werking vanhet concurrentiebeding in de praktijk.Het onderzoek bestond onder andere uit grootschalige enquêtes met werkgevers enwerknemers, interviews met experts en desk research. Ook is aandacht uitgegaannaar de internationale context. Het onderzoek is uitgevoerd in de maanden december2020 tot en met april 2021. Van de kant van Panteia waren Merle Bartsch, Inge vanden Ende, Peter de Klaver, Gratiëlla Schippers, Yoram Lentze en ondergetekende bijhet onderzoek betrokken. Zij werden ondersteund en geadviseerd door RubenHouweling, hoogleraar arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. <br/

EUR Research Repository

De werking van het concurrentiebeding. Eindrapport.

https://pure.eur.nl/files/46189714/eindrapport_onderzoek_werking_van_het_concurrentiebeding_panteia_1_.pdf

De werking van het concurrentiebeding. Eindrapport.

Abstract

Similar works

Full text

Available Versions

EUR Research Repository