Dans les pas de l'artisanat: ou la perception du concept de la valorisation des rôles sociaux à travers la pratique artisanale aux ateliers Saint-Hubert
Le concept institutionnel de Saint-Hubert s’inspire de la valorisation des rôles sociaux. Mon intention dans ce travail est d’analyser comment les collaborateurs perçoivent sa mise en application par les maîtres socioprofessionnels. L’analyse des réponses obtenues à travers les entretiens démontre que les collaborateurs ont une perception généralement positive grâce à la qualité des objets qu’ils réalisent et par le fait qu’ils se sentent utiles à la société, parce que le produit de leur travail a une finalité commerciale. Toutefois, certains aspects traités nuancent les résultats. C’est notamment le cas lorsque des questions, comme la réalisation professionnelle ou la question de la rémunération, sont abordées. Il apparaît un sentiment d’inégalité entre le travail fourni et le salaire perçu en contrepartie. Une attention de tous les instants est nécessaire pour veiller à l’application de la VRS dans tous les aspects qui sont perçus différemment d’un individu à l’autre selon leur parcours personnel et professionnel. L’échange entre les différents intervenants est primordial pour faire coïncider la pratique sur le terrain avec la théorie
