La recherche porte sur l’adaptation des places de travail pour les personnes souffrant d’autisme. Elle s’intéresse aux diverses approches d’interventions afin de pallier les principales difficultés qui sont handicapantes pour ce type de population. L’enquête expose notamment des solutions d’adaptation en fonction des difficultés liées à la pathologie, afin d’améliorer leur bien être. Ce travail met également en lumière les adaptations spécifiques à la place de travail que les professionnels qui accompagnent des personnes avec des troubles autistiques peuvent leur offrir
