El presente estudio tuvo como objetivo revisar los conceptos de liderazgo, clima organizacional y productividad, a fin de encontrar evidencia de la relación existente entre estos conceptos. Se hace una revisión de artículos publicados a través de las bases de datos, y se describe la relación que se ha encontrado entre estas variables organizacionales. Finalmente se revisa el concepto de productividad y se discute como las variables estudiadas podrían tener un efecto sobre ésta.The present study aimed to review the concepts of leadership, organizational climate and productivity, in order to find evidence of the relationship between these concepts. A review of articles published through the databases is done, and the relationship between these organizational variables is described. Finally, the concept of productivity is reviewed and discussed as the variables studied could have an effect on it
