Akiyoshi, SHIBAYAMA

Hidefumi, KUZUKAMI

Hirotsugu, KOSAKA

Masafumi, OBAYASHI

Mie, KANAMORI

大林, 正史

小坂, 浩嗣

芝山, 明義

葛上, 秀文

金森, 三枝

本研究の目的は，中学校において生徒の人権意識が高まった学校経営上の要因を明らかにすることである。本研究では次の５点が明らかになった。①校長が「安全・安心な学校」という学校経営のコンセプトを繰り返し，生徒や教職員，保護者に表明していた。このことが生徒の人権意識に影響を与え，教職員組織における人権教育を重視する規範の形成を促した。②校長が学校経営方針を毎年改善し，教職員へ教育計画の改善を要求したことが，教職員における毎年の教育改善の規範形成を促した。③教職員における人権教育重視と，毎年の教育改善の規範形成が，人権教育の授業研究の継続 を促した。④人権教育に関する授業研究の継続が，人権教育の授業の質の向上や，教職員の協働性の向上を促していた。校長によるメンター研修の導入も，教職員の協働性を向上させた。⑤人権教育の授業の質と教職員の協働性の向上が，生徒の人権意識の高まりを促した。The purpose of this study is to clarify the factors in school management that raised the awareness of human rights of students in junior high school. The following five points were clarified in this study. (1) The principal repeated the school management concept of safe and secure school and expressed it to students, staff, and parents. This affected students' awareness of human rights and encouraged the formation of norms that emphasize human rights education in staff. (2) The principal improved the school management policy every year and requested staff to improve the education plan, which prompted the formation of a norm for improving education every year. (3) The emphasis on human rights education among staff and the formation of norms for improving education every year promoted the continuation of human rights education lesson study. (4) Continuation of lesson study on human rights education promoted the improvement of the quality of human rights education lessons and the improvement of collaboration among staff. The introduction of mentor training system by the principal improved the collaboration of faculty and staff. (5) Improving the quality of human rights education lessons and the collaboration of staff promoted the heightened awareness of human rights of students

生徒の人権意識を高める学校経営に関する事例研究

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