Litre, Gabriela

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6Editorial / EditorialInovação e Espirito EmpreendedorInnovation and Entrepreneurial spiritPor Por Gabriela LitreªªPesquisadora do Centro de Desenvolvimento Sustentável – CDS,/ Universidade de Brasília – UnB, Brasília, Brasil. Editora Executiva, Revista em Gestão, Inovação e Sus-tentabilidade (ReGIS) E-mail: gabrielalitre@yahoo.comMuitas vezes pensa-se que o espírito empreendedor se refere apenas à criação e startup de novas empresas, mas existem diferentes tipos de atividade empreen-dedora. Há quem crie empresas e quem as transforme ou melhore.De alguma forma, o ou a  “empreendedor(a)” é um transformador, e seu espírito de transfor-mação pode ser revelado dentro ou fora de um contexto organizacional previa-mente dado.  Em suma, existem múltiplos aspectos do mesmo fenômeno e muitas definições e investigações desenvolvidas em torno da figura do empreendedor.Ao relacioná-la com o conceito de inovação, tema central de nossa revista, pode-ríamos dizer que um empreendedor é um indivíduo que ajuda a identificar e de-senvolver ideias e a orientar e liderar o processo pelo qual eles são transformados em inovações, seja em empresas estabelecidas ou novas. Esse processo implica muito mais do que um decisão administrativa para ganhar mais renda: implica um modo de vida, uma opção de desenvolvimento professional, uma alternativa para realização pessoal, uma maneira de testar a capacidade de trabalho (pessoal e da equipe), uma maneira de competir, vencer, alcançar metas e sonhos de maneira ética, equitativa e sustentável. E também, implica uma maneira de progredir e contribuir para o País gerando emprego e desenvolvimento econômico e social. A atitude inovadora deve ser o princípio orientador no desenvolvimento futuro, tanto das pequenas quanto das grandes empresas, bem como aqueles que que-rem iniciar de zero seu próprio projeto empresarial. Um bom conhecimento, rea-lista, dos fatores que favorecem a criatividade, juntamente com a compreensão dos elementos condicionantes da inovação, são o ponto de partida na criação da mentalidade empreendedora.O(a) empreendedor(a) é uma pessoa que percebe a oportunidade oferecida pelo mercado e tem a motivação, o impulso e a capacidade de mobilizar recursos para se apropriar dessa oportunidade. Assim, um empreendedor deve ter confiança em suas ideias e flexibilidade para mudar essas ideias quando for necessário, ademais 7de possuir um conhecimento significativo dos desafios impostos pela concorrên-cia, uma capacidade de convocação e convicção superior à média das pessoas, talento para vender ideias e, sobretudo, a capacidade de entregar resultados con-cretos.Existem dois tipos de pessoas, essenciais para impulsionar a inovação: o “intra-preneur”, ou empreendedor dentro da empresa, que assume a responsabilidade ativa para produzir qualquer tipo de mudança criativa dentro da empresa, e o que introduz e produz novos produtos, processos e serviços que permitem que uma empresa cresça e se beneficie; e o “empreendedor”. O empreendedor é o em-presário independente que procura criar empresas e desempenha o mesmo papel que o anterior,mas fora das organizações. Na verdade, os papéis de empreende-dor e intraempreendedor são intercambiáveis. Por exemplo, um empresário pode fundar e iniciar seu negócio; ou administrar sua empresa, mas também inova e desenvolve. O desenvolvimento econômico sustentável do País exige os dois tipos de em-presários: dentro de todos os tipos de organizações, públicas ou privadas, para mudar e melhorar produtos, processos, métodos ou sistemas para crescer, e tam-bém pessoas com espírito empreendedor para criar seus próprios negócios, para realizar suas visões e sonhos e para criar postos de trabalho e progresso. Inovar significa, no ambiente de empreendedorismo, a maneira em que o empresário cria riqueza através da produção recursos / novos produtos, usando  os existentes com responsabilidade socioambiental, para fazer as coisas de maneira diferente e produzir riqueza de maneira sustentável.Considerando essa desafio, a Revista em Gestão, Inovação e Sustentabilidade - ReGIS, publicada pelo Centro de Pesquisa em Gestão, Inovação e Sustentabilida-de – CPGIS, da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão da Universidade de Brasília - UnB, apresenta ou Dossiê intitulado “Temas Emer-gentes em Administração”, com um forte foco no empreendedorismo.Coordenado pelo Professor Doutor Edson Kenji Kondo (FGV) e pela Professora Doutora Patricia Guarnieri (UnB), o dossiê  apresenta seis artigos originalmente apresentados no 28º Encontro Nacional de Graduação em Administração, promo-vido pela Associação Nacional de Cursos de Graduação em Administração – AN-GRAD. O Enangrad tem como objetivo principal disseminar o estado da arte da área.Além dois seis artigos, que passaram pelo rigoroso processo de dupla avalia-ção cega por pares, o dossiê inclui uma interessante entrevista com o Doutor Hen-rique Heidtmann Neto, presidente da ANGRAD à época da realização da edição do evento em 2017, e um ensaio do Doutor Mauro Kreuz, que atua na Direção da Câmara de Formação Profissional do Conselho Federal de Administração – CFA.Desejamos todos uma boa leitura! Gabriela LitreEditora Executiva, ReGIS 

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