Die Hyperformalisierung von Organisationen. Zu den ungewollten Nebenfolgen von Holacracy

Authors
Publication date
1 January 2021
Publisher
Schaeffer Poeschel

Abstract

Kühl S, Sua-Ngam-Iam P. Die Hyperformalisierung von Organisationen. Zu den ungewollten Nebenfolgen von Holacracy. Zeitschrift Führung + Organisation. 2021;(5):312-314

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